Uppföljning av mål och uppdrag

Under året följs verksamheten upp mer fördjupat vid tre tillfällen; måluppföljning per den 30 april, delårsrapport per den 31 augusti samt årsredovisning per den 31 december. Förvaltningen gör inför dessa tillfällen en måluppföljning som omfattar samtliga verksamhetsområden och utfallet per den 31 december 2025 sammanfattas nu i denna rapport.

Årsredovisningen innehåller en beskrivning av hur verksamheterna arbetar för att bidra till att uppnå de mål och effekter som anges i kommunens budget och verksamhetsplan. Redovisningen omfattar både en analys av resultat och effekter av genomfört arbete samt en bedömning av måluppfyllelse. Utifrån analysen presenteras även identifierade åtgärder för fortsatt utveckling. Arbetet baseras på en systematisk verksamhetsuppföljning, där planering och genomförande följs upp genom analys och förbättringsinsatser.

Förstora bilden

Inom varje målområde redovisas måltext från Budget och verksamhetsplan 2025–2027 (kursiverad).

I förhållande till några av målen genomförs uppföljningar genom internkontroll, bland annat avseende närvarouppföljning samt arbete för att motverka diskriminering. Detta tydliggörs i en särskild rubrik i anslutning till målets nyckeltal. Förbättringsåtgärderna som genomförs utifrån internkontrollgranskningarna ska bidra till att verksamheten uppnår sina mål och att detta sker så kostnadseffektivt som möjligt, att tillgångar skyddas och oönskade händelser och effekter undviks.

Gemensamma fokusområden kopplade till de sociala hållbar-hetsmålen

Under hösten 2023 genomfördes ett kommunövergripande analys- och utvecklings-arbete där kommunens ledningsgrupp tillsammans med Vårgårda Bostäders VD fördjupade sig i de tre sociala hållbarhetsmålen. Genom omvärldskunskap och lokala insikter identifierades två områden som särskilt betydelsefulla för att nå de effekter målen syftar till: social sammanhållning och gemenskap samt en god start i livet med goda uppväxtvillkor.
Inriktningsmål Attraktivt boende

Inriktningsmål I Vårgårda finns en mångfald av boenden i attraktiva och goda miljöer för alla livssituationer.
Inriktningsmål Hållbar ekonomi och finansiering

Vårgårda kommun har en god ekonomisk hushåll-ning med en hållbar ekonomi och finansiering. Varje generation bär under sin livscykel kostna-derna för den service den konsumerat. Det innebär att ingen generation ska behöva betala för det som en tidigare generation förbrukat.
Inriktningsmål Hållbar miljö

Vårgårda kommun ska ha en stark miljöprofil där kommunens verksamheter är ledande och ett föredöme i arbetet att skapa det hållbara samhället.
Inriktningsmål Konkurrenskraftigt näringsliv

Inriktningsmål Vårgårda har ett gott näringslivsklimat och fler företag och branscher etablerar sig i kommunen.
Inriktningsmål Kultur och arbetssätt

Inriktningsmål Vårgårda kommun har engagerade och ansvarstagande medarbetare och ledare. Alla arbetar för det gemensamma uppdraget och bidrar till att utveckla och förbättra verk-samheten. De skapar värde tillsammans med och genom dialog med de som bor och verkar i Vårgårda.
Inriktningsmål Social hållbarhet – omsorg och fritid

Inriktningsmål Alla Vårgårdabor har möjlighet att leva ett gott liv och får utifrån sina behov insatser av god kvalitet.
Inriktningsmål Utvecklande skola

Inriktningsmål Vårgårda kommun har trygga barn och elever med goda relationer som upplever nyfikenhet och intresse för studierna. Barn och elever får de kunskaper och färdigheter som behövs för att gå vidare i studier eller arbete och att kunna leva ett gott liv.
Uppföljning av uppdrag till förvaltningen

Tydligare systematik i arbetsmiljöarbetet för bättre hälsa och för att minska personalomsättning samt locka personer att arbeta längre innan pension. En bra arbetsmiljö och ledning ger också minskade sjuktal.